本报记者 马学礼 李静楠
在宁夏天元锰业集团天元建筑公司生产车间，徐永虎发现焊工小杨操作不规范，立即叫停了操作，接过焊枪示范起每一个细节动作，耐心地进行现场指导。直到十几分钟后，看到小杨操作正确了，徐永虎嘱咐几句后才转身离开。
作为一名“焊接大拿”，为身边50余名焊工提供技术指导，已成为徐永虎当下工作的主要内容。穿行在作业现场，满眼是闪烁的弧光和飞溅的焊花，耳畔不停传来电机、焊枪发出的各种滋滋作响的声音，这早已成为徐永虎的日常。
自2007年入职以来，凭着精益求精的匠心和攻坚克难的勇气，徐永虎持续提升技术，成为当地焊接领域高技能人才的标杆，今年被授予全国五一劳动奖章。
徐永虎在进行焊接作业。受访者供图
只有勤字当头
2007年，徐永虎走出校门步入职场，理论与实践的对接偏差令他意外且苦恼。短时间的纠结后，徐永虎明白，自己必须通过学习战胜眼前的困难。
徐永虎紧紧跟在师傅身后学习基础。师傅向他示范焊接过程中的手法、技巧，他在一旁屏息凝神、反复揣摩，坚持一遍又一遍地反复练习，再根据师傅的指正不断调整、反复打磨，力求每一个动作都精准到位，直到彻底领会，形成肌肉记忆为止。
“没有捷径可走，只有勤字当头。”徐永虎说，那段时日为他以后的职业生涯定下了这样的主基调。即便如今成为同事口中的“焊接大拿”，他也丝毫不敢懈怠。
2013年，徐永虎参与天然气管道焊接作业，因管壁厚，需采用多层多道焊接工艺。这是徐永虎以往很少接触到的作业内容。同组一位经验丰富的老师傅承担了难度更高的部分，他负责起弧后的平稳焊接。完成作业之后，徐永虎主动向老师傅请教，详细了解焊条持握角度、引弧点位把控以及焊接速度、运条节奏等实操要领。
“身边同事各有所长，必须虚心向他们学习，才能领悟这门技术的精髓。”徐永虎说，多年以来，以学促技、以研提能已成为他扎根岗位、成长成才的好方法。
在掌握了大量实践经验的基础上，徐永虎熟练驾驭多种焊接技法，精通多材质金属的高标准焊接作业。十多年扎根一线的辛苦磨炼，徐永虎所焊产品创下“零返修”的纪录。
绝技在手亦在心
长期身处作业环境，强烈的责任心让徐永虎逐步养成了敏锐的“视听反应”，现场不起眼的任何异常，都会引起他的警觉。
徐永虎有意识地捕捉来自现场的各种声音，并根据经验做出判断，事后再根据结果予以修正，慢慢总结出一套独特的“听声辨焊”技能——通过听电弧燃烧声响，精准判别电流电压的匹配状态，预判焊缝熔宽、成型质量及内部缺陷风险。这一绝技不但提高了工作效率，而且能最大程度预防安全风险。
2021年，在镍铁厂环烧炉大型钢结构吊装项目中，徐永虎通过焊接节点受力分析，优化吊点位置与顺序，创新采用液压同步提升技术，实现钢结构一次性吊装到位，将工期缩短15%，为项目高效推进筑牢根基。
2024年，公司实施直流电弧炉碎锰重熔项目，面对复杂结构设计、超高建筑要求及施工场地狭窄等难题，身为钢结构工程技术负责人的徐永虎参照既往“一枪三焊”先进操作法，在不依赖集成调控设备的前提下，依然做到一枪完成起弧电流、焊接电流、收弧电流三道关键工序，攻克了超高超长钢结构焊接难题。此外，他参与打造的“极板牵引车”“电解锰自动剥离机”等新技术、新工艺，有效破解了电解锰转运、剥离等行业痛点并实现产业化推广，每年为企业节省成本数百万元。
“一群人才能走得远”
“一个人可以走得快，但一群人才能走得远。”徐永虎总是主动扛起技能人才传帮带重任。
自2019年起，徐永虎主动担任公司电焊培训班授课老师，系统梳理多年实操经验，提炼形成专业化实用培训课件，采用“理论讲解+现场示范+因材施教”的模式，将书本上学不到的实操技巧与宝贵心得倾囊相授给学员们。截至目前，已累计培训近400名学员、培养技术骨干30余名。
在用心培养技能新人的同时，徐永虎在应对设备迭代与技术升级的挑战中，带领团队成员共同冲锋。2022年，锰二厂高位液池技改项目，清硫铵封液漏斗焊接遭遇技术难题：特殊材质、复杂工艺导致传统焊接方法易引发零件变形，无法满足装配要求。徐永虎主动请缨，和团队成员发起技术攻关，通过反复试验创新推出“多层多道+同步对称”焊接工艺。
为确保新工艺落地见效，徐永虎面向操作人员开展培训，手把手示范操作要领。最终，该项目提前7天竣工，漏斗关键指标探伤合格率达100%。
“焊工这份职业最宝贵的品质在于坚守初心、精益求精，我要把匠心和担当倾注到每一段焊缝之中。”凭着对“干一行、钻一行、精一行”职业信条的坚守，徐永虎在取得一场又一场技术攻坚胜利的同时，努力实现着自己的人生理想。
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